Kostenloses Leadership Training
3‒Ebenen‒Modell für Führungskräfte
Klar wirksam und souverän führen, anstatt sich zwischen Spannungsfeldern aufzureiben.
Bekannt aus:
In diesem exklusiven Online Training erfährst du konkret:
- Wie du die 3 entscheidenden Ebenen erfolgreicher Führung verstehst und dadurch wieder Klarheit, Kontrolle und innere Stabilität gewinnst.
- Wie du in stressigen Situationen durch neue Handlungsoptionen souverän und gelassen bleibst.
- Wie du mit Widerständen, Konflikten und Veränderungen souverän umgehst, anstatt dich ständig rechtfertigen zu müssen.
- Wie du mehr Wirkung bei Mitarbeitern und Vorgesetzten erzielst, anstatt zwischen den Erwartungen anderer aufgerieben zu werden.
- Wie dir dein Umfeld oder die Unternehmenskultur Energie rauben können und wie du stattdessen wieder Energie und Wirksamkeit gewinnst.
- Wie du auch unter großem Druck souverän bleibst, anstatt dich von Problemen und Eskalationen treiben zu lassen.
Kundenstimmen
Ich hatte meine Identität als Führungskraft aufgegeben und eine Rolle gespielt die nicht mehr zu mir passte. Ich hatte mich angepasst. Heute weiß ich wieder wofür ich stehe und führe authentisch, klar und souverän. Ich bin wieder echt!
Anton
Niederösterreich
Ich erkannte, dass nicht ich das Problem war, sondern mein Umfeld. Diese Klarheit war der Wendepunkt: vom stagnierenden Angestellten zum Geschäftsführer und schließlich zum selbstständigen Unternehmer.
Roman
Oberalm
Ich habe meine Prioritäten neu ausgerichtet und eine klare Entscheidung getroffen. Erst als ich den Kern meines Problems erkannte und mich neu positionierte fand ich den Weg aus meiner persönlichen Sackgasse.
Michael
Regensburg
über deINEN MENTOR
Herbert Schörghofer
Experte für Leadership & Training
Herbert Schörghofer ging seinen Weg vom Lehrling zum Site Manager und schließlich in die Selbstständigkeit als Führungskräftecoach. Über 25 Jahre Führungserfahrung, Verantwortung für 600 Mitarbeitende und ein Umsatzvolumen von 120 Millionen Euro prägen seine Expertise.
Nach vielen Jahren in einem sicheren beruflichen Umfeld folgte er seinem inneren Ruf und traf eine der wichtigsten Entscheidungen seines Lebens: Er kündigte, um seiner Berufung zu folgen und Führungspersönlichkeiten mit seinem Wissen zu unterstützen. Damit sie sich Monate oder sogar Jahre sparen, weil sie von seiner Erfahrung profitieren und die gleichen Fehler nicht mehr machen müssen.
Herbert ist verheiratet und Vater von zwei erwachsenen Kindern. Heute gilt er als anerkannter Experte für Führungskräfte-Coaching & Mentoring. Er begleitet mit seiner einzigartigen 3 Ebenen Modell Führungskräfte und Unternehmer dabei, speziell unter großem Druck als Führungspersönlichkeit stabil und souverän zu bleiben.
Referenzen
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